招聘人数：3 人
到岗时间：1个月之内
性别要求：不限性别
工厂储备干部岗位说明书
一、基本信息
岗位名称：储备干部
直属上级：部门主管
直属下级：无
二、岗位概述
本岗位旨在为工厂培养未来的管理与技术骨干。储备干部需深入了解工厂各部门运作，学习并掌握生产、质量、物流等多环节技能与知识，通过轮岗实践与专项培训，提升综合管理能力与专业素养，为工厂持续发展提供人才支持。
三、岗位职责
1. 轮岗实践：依培训计划在生产、质量、工程、物流等部门轮岗，学习各环节流程与操作规范，每月撰写总结报告。
2. 生产协助：参与生产现场管理，协助优化流程，解决突发问题，提高生产效率与质量稳定性。
3. 数据分析：收集、整理生产与运营数据，用Excel等工具分析，为决策提供数据支持。
4. 项目跟进：负责小型改善项目或任务，协调资源，确保按时完成。
5. 沟通协调：跨部门沟通协作，及时传递信息，协调解决问题。
6. 培训学习：参加内部培训与交流活动，学习新知识技能，分享经验见解。
四、任职资格
1. 教育背景：本科及以上学历，理工科相关专业优先。
2. 工作经验：应届毕业生或有1-2年制造业工作经验者优先。
3. 技能技巧：熟练使用Office办公软件；具备基本英语读写能力。
4. 素质能力：学习能力强，有责任心与团队协作精神，具备良好沟通与问题解决能力。
职位发布者
陈振宇
人事部
最近在线时间：2025-11-14 09:11
联系我时就说是在 宜春人才网 上看到的
